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河北新闻网讯（通讯员李颖、李佳晔）为充分发挥巡察利剑作用，河北省秦皇岛市山海关区探索监督互联模式，在巡察工作中注重加强与其他监督联动贯通，优势互补，形成合力，着力构建全面覆盖、协同高效的监督体系。

“将巡察监督与纪律监察监督进行串联，实施提前会商研判机制，注重巡察之后的成果运用，形成监督闭环，有效实现巡察＋纪检‘1＋1＞2’的倍增效应。”区委巡察办负责人表示。

实际工作中，山海关区非常注重巡前信息共享，召开巡前问题沟通研判会，协调党风政风监督室、监督检查室、案件监督管理室、信访室、区信访局、区审计局等，就日常监督掌握的情况，同巡察组充分会商研判，沟通交流，做到“靶向”巡察，确保巡有方向。同时，整合巡中力量，抽调纪委监委监督检查室主任、副主任，由区委授权担任巡察组组长、副组长，结合日常监督重点开展巡察，抽调8名不同岗位纪检监察干部参与各轮次巡察，发挥纪检监察干部业务专长。此外，该区注重巡后成果共用，一方面，把督促巡察整改作为日常监督的重要抓手和突破口，纳入纪委监委日常监督检查重点，持续紧盯责任主体，严格整改标准，确保问题整改全、准、实、深；另一方面，针对巡察中涉及群众切身利益问题线索，探索一事一移，快查快办机制，确保处置及时。

为进一步发挥集成合力，该区将巡察监督与基层监督并联。集成镇街基层纪委力量，在村级巡察工作中，任命镇纪委书记担任巡察组副组长，抽调镇纪委监察室同志开展交叉巡察，充分发挥基层纪委了解村情实际的优势，提升巡察发现问题的深入性和精准度；集成派驻纪检监察组力量，选派派驻纪检监察组组长担任巡察组组长，一方面有助于促进派驻纪检监察组从巡察发现问题出发，举一反三，找准廉政风险点，把握明确派驻监督重点。另一方面，发挥派驻纪检监察组“驻”的优势，加强对被巡察党组织整改情况的监督，推动反馈意见整改落实；集成村级监察力量，发挥村级监察员监督实效，帮助巡察组全面了解村情重点，掌握村级工作风险点，对苗头性、倾向性问题给出预判性建议，推动解决群众关心关切的热点、难点问题。

“建立巡察监督与部门职能监督的机制贯通，既可以强化信息共享，又可以避免同时段多重监督。”区纪委监委负责人表示，区纪委监委不断加强与区信访局、审计局、财政局、区委宣传部、区委组织部等部门沟通联系，强化监督互通机制，将职能部门的监督任务同步纳入巡察工作重点，合理安排年度巡察计划和审计任务。在原有区委巡察人才库基础上，从审计、统计、财政等部门选取16名干部充实进入人才库，充分发挥相关职能部门业务优势，推动实现“巡审结合”等监督融合，助力提升巡察发现问题的精准度。

同时，该区汇总2019年巡察发现的600余个问题，梳理共性问题12类，下发全区各部门各单位，举一反三，“未巡先改”，压实主体责任，查找风险，排查隐患，堵塞制度漏洞。

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