欧易

欧易(OKX)

国内用户最喜爱的合约交易所

火币

火币(HTX )

全球知名的比特币交易所

币安

币安(Binance)

全球用户最多的交易所

秦皇岛抚宁区链条式培养促年轻干部“墩苗扶壮”

2022-10-06 17:14:34 1385

摘要:河北新闻网讯(河北日报记者师源 通讯员孙学丽、许宝双)今年以来,抚宁区围绕“育得精心、管得用心、用得放心”年轻干部培养目标,制定《大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案》,推行全链条式培养模式,力争建设一支有激情、有闯劲、有本事的年轻干部队伍...

河北新闻网讯(河北日报记者师源 通讯员孙学丽、许宝双)今年以来,抚宁区围绕“育得精心、管得用心、用得放心”年轻干部培养目标,制定《大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案》,推行全链条式培养模式,力争建设一支有激情、有闯劲、有本事的年轻干部队伍。

建立优秀年轻干部人才储备库和调整补充机制,加强源头培养、跟踪培养、全程培养,建立可进可出的育苗机制。针对部分年轻干部缺乏党性锻炼等实际问题,举办“骊城青年政治课堂”“传承基因、见证初心”等活动,让年轻干部用理论武装头脑、坚定信仰、锤炼党性作风。截至目前,已将德才兼备、群众认可的30名优秀年轻干部补充“入库”,把工作不胜任、作风不务实的2名年轻干部调整“出库”。

在年轻干部日常管理中,注重强化实践锻炼,先后选派180余名年轻干部到项目建设、信访维稳等一线岗位“墩苗”历练,着重选派10名“90后”到乡村振兴重点难点村任党组织第一书记,在打硬仗、攻难关中练真功。同时,开展年轻干部助力乡村振兴大调研活动,聚焦重点难点村存在的集体经济、生态建设、基层治理等突出问题,选派270余名年轻干部开展深度调研,并建立“业务导师”调研帮带机制,全面提升年轻干部“想写说干”能力。

此外,该区还通过实地调研考察、日常考核、群众评价等多种方式,了解年轻干部政治表现和工作实绩。截至目前,先后开展征地拆迁、疫情防控、清洁取暖等重点任务专项考察,一大批优秀年轻干部被优先提拔重用,有效形成了有利于年轻干部脱颖而出的良好政治生态,真正激发了干部队伍活力与动力。

关注河北新闻网,了解河北最新新闻。

版权声明:本站所有文章皆是来自互联网,如内容侵权可以联系我们( 微信:bisheco )删除!
友情链接
币圈社群欧易官网