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河北新闻网讯 河北省秦皇岛市北戴河区把疫情防控一线作为淬炼干部、检验干部、使用干部的主阵地，用好用活“炼、验、用”三字经，着力引导和激励广大干部在打赢疫情防控阻击战中冲锋陷阵、担当作为。

“炼”字当先，干部培养在“疫”线。坚持把疫情防控一线作为培养、锻炼干部的重要阵地，根据工作需要，从北戴河全区各机关企事业单位中抽调科级干部、中层干部、优秀年轻干部等共计400余名，到疫情防控工作领导小组办公室、隔离医学观察点、高速口、火车站及社区执勤点等一线直接参与疫情防控工作，充分发挥党员干部带头引领作用。安排20余名重点培养对象到疫情防控关键岗位锻炼，促使干部快速成长成熟。抽调干部时，注重加强调研，坚持人岗相适，充分考虑干部能力特点、锻炼方向与岗位职责需要，确保抽调工作最大化发挥培养干部、助力防疫的作用。

“验”字贯穿，考察识别在“疫”线。“疫”线既是战场，也是考场。北戴河区将考察、识别干部贯穿防疫工作始终，充分联合市、区大督查组，坚持深入疫情防控一线，跟踪督导推进工作的同时，通过现场检查、谈心谈话、电话微信沟通了解等多种方式，检验和考察干部的忠诚担当、工作能力和工作实绩，全面掌握领导班子和干部在疫情防控斗争中的实际表现。对在防控工作中表现突出的党员干部，深入挖掘典型事迹，建立“疫”线干部工作档案，如实记录干部现实表现，作为培养使用的重要依据。

“用”字为要，选人用人在“疫”线。坚持好干部标准和“凭业绩用干部，为工作选干部”要求，用好识别结果，对在疫情防控工作中敢于担当、表现突出的干部，做到“三个优先”，即优先表彰，优先纳入优秀干部培养库，优先提拔重用或晋升职级。防疫期间，北戴河区将踏实肯干、防控经验丰富、工作实绩突出的卫生计生综合监督执法大队大队长选派到疾控中心主持工作，安排业务过硬、素质全面的医院副院长临时履行院长职责，确保疫情防控关键岗位更好地发挥作用，进一步激励广大干部冲在“疫”线、干在“疫”线、建功在“疫”线，为打赢疫情防控狙击战提供坚强组织保障。

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