摘要：来源：人民网－安徽频道“没想到在家门口找到了合适的工作，经过岗前培训，我现在已是锂动芯新能源科技有限公司的一名装配工。”家住烈山区庆丰花园的李冰雪，一直在深圳务工，今年受疫情影响，一直未外出。面对当前疫情，淮北市烈山区人社局率先谋划，主动作...
来源：人民网－安徽频道
“没想到在家门口找到了合适的工作，经过岗前培训，我现在已是锂动芯新能源科技有限公司的一名装配工。”家住烈山区庆丰花园的李冰雪，一直在深圳务工，今年受疫情影响，一直未外出。面对当前疫情，淮北市烈山区人社局率先谋划，主动作为，在为企业做好招录新员工的同时，对接有资质的培训单位淮北市新育才学校为企业做好新员工培训工作，提升员工上岗能力，为稳就业、高就业搭建优质服务平台。
今年以来，烈山区人社局广泛宣传，主动对接，走访联系企业，开展岗前培训进企业政策宣传活动，凡入职签订合同未满一年的新员工开展免费培训，而且企业还能享受到每人800元的培训补贴。淮北市锂动芯新能源有限责任公司由于生产订单的增加急需增加生产操作人员，在烈山区人社局的协调下新招录了100多名新员工，为让新员工提高专业技能，熟悉公司业务流程及企业文化，淮北市锂动芯新能源有限责任公司开展了为期8天的岗前技能知识培训。本次培训围绕企业文化、公司发展前景，以及新录用员工的技能提升开展了讲解。
培训中，新员工们精神抖擞，精力集中，都积极参与到培训中来。新育才学校请到了非常专业的职业技能培训老师为新员工们培训，大家的学习热情高涨，为以后的工作注入了信心和动力，也为即将开始的新工作奠定了良好的基础。
淮北市烈山区人社局为新员工提供了学习与发展的平台，鼓励、支持了新员工的职业成长，希望参加此次培训的新员工，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随企业发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高。(邓亚萍 王单蕾)
